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跑出加速度 干出第一流--濟寧城投控股集團連續4年被評為綜合考核先進集體

文章作者:    人氣:87   更新時間:2022/5/19 16:15:56
   

        近日,濟寧市2021年度考核工作會議召開,濟寧城投領導班子被市委、市政府評定為“優秀”等次。這是市委、市政府自2018年對市管國有企業實行綜合考核以來, 濟寧城投領導班子第四次被評為“優秀”等次。自2018—2021年,濟寧城投控股集團已連續4年榮獲全市政績考核先進集體。

        2021年以來,濟寧城投堅決貫徹落實市委、市政府決策部署,錨定“跨入全省第一方陣,爭當魯南經濟圈排頭兵”奮斗目標,大力實施基礎設施建設+產業“雙輪驅動”戰略,聚焦城市建設與運營、產業投資與運營、文旅康養三大主業,各項工作奮力“爭一流、爭第一、爭唯一”,各項指標實現了歷史性突破。截止2021年底,集團資產總額(不含上市公司恒潤股份)達775.63億元,取得了在5年時間里翻一番的優異成績;2021年實現營業收入105.05億元,同比增長38.15%;實現利潤總額5.94億元,同比增長81.01%;全年上繳稅費8.64億元,同比增長40.01%。今年一季度,實現營業收入21.93億元,同比增長8.65%;實現利潤總額2.91億元,同比增長245倍,實現首季“開門紅”。

        聚力黨建引領戰略,黨建品牌建設取得新成效。突出“黨旗耀城投、黨建促城建”黨建品牌,大力推行“支部建在項目上”黨建模式,成立7個項目臨時聯合黨支部,把黨建、廉建寫入工程中標合同并加以推廣,有力地推進了重點項目建設,“支部建在項目上”黨建模式入選“山東優秀黨建品牌孵化工程”、榮獲“全市十佳組織工作創新獎”。探索國企黨員分類管理,提升黨員精準管理、分類教育工作水平。與市委組織部聯合高標準打造濟寧市黨支部組織生活示范館,與市紀委監委聯合打造濟寧市國有企業廉德教育廳。在2022年4月17日召開的全市組織部長會議上,濟寧城投作作典型發言,“支部建在項目上”模式得到表揚。把“我為群眾辦實事”作為工作落腳點,與有關市直部門聯合開展“幸福食堂”“圓夢微心愿”“文明交通志愿服務公益崗”等公益活動,切實履行國企擔當。

      聚力重點項目攻堅,城市承載能力取得新提升。2021年,濟寧城投共承擔重點項目建設12個,總投資約 350億元(不含魯南高鐵),完成投資約139.13億元。魯南高鐵(濟寧段)建成通車;新機場航站樓主體完工,計劃2022年竣工;新天地國際商務中心150米甲級辦公樓實現主體結構封頂,比原定計劃提前3個月;曲師大校區擴建項目2022年6月計劃達到竣工驗收條件;市公共衛生中醫醫療中心(市中醫院新院區)全面開工建設,在建項目全部按照時間節點完成攻堅任務目標。借助“靈山勝境”成熟運作模式,聯合無錫靈山集團共同打造魯源小鎮項目,目前首期景觀前導區工程已開工建設。2021年,文化中心榮獲“魯班獎”,文化產業園項目被評為“全市十佳產業項目”,尼山講堂被評為“全市五佳基礎設施、民生項目”,文化中心項目專班被市委、市政府評為“勇于創新先進集體”,新機場和G327改建工程專班被市委、市政府評為“攻堅克難先進集體”。在市總指揮部推進保障辦舉辦的重點基礎設施項目2022年一季度“云上”觀摩評比活動中,濟寧新機場、濟微高速南段(新機場高速)獲前兩名。

        聚力制造強市建設,產業項目投資取得新突破。認真落實市委、市政府“大抓產業、大抓制造業”要求,加快推進三大主業布局,圍繞“231產業集群”,超前謀劃布局新項目,打造形成新的業務增長極。2021年10月,通過股權轉讓、定向增發等資本運作形式,完成對上市公司江陰市恒潤重工股份有限公司的并購,成為第一家擁有主板上市公司的市管企業,產業板塊已成為濟寧城投重要業務支柱。緊盯今年市委、市政府下達的招商引資任務目標,克服疫情影響,多措并舉抓招商,一季度榮獲全市招商引資“流動紅旗”。

        聚力融資模式創新,資本運作渠道取得新拓展。積極應對復雜多變國內外資本市場,發揮集團在資本市場融資優勢,2021年共發行債券7期。其中,發行21濟寧城投非公開短期公司債券,融資金額10億元,票面利率3.7%;繼續加大與銀行合作力度,實現交通銀行、中信銀行、華夏銀行傳統授信零突破;開展供應鏈金融,與中企云鏈成立合資公司,成為中企云鏈合作方中唯一市級合作方,搭建濟寧城投云信供應鏈系統。成立專班,積極對接省屬基金公司國惠基金、財金創投、魯信基金等公司,將30天基金備案程序壓縮到7天,提前完成5億元創投基金任務,得到市委、市政府通報表揚。

        聚力干部隊伍建設,干部作風建設取得新轉變。按照市委“三個導向”和“六個標尺”要求,完善干部選拔任用方式,制定《企業經理層成員任期制與契約管理辦法》《競爭上崗管理辦法》《企業管理人員末等調整和不勝任退出管理辦法》,將平時成績與考察推薦結合起來,作為干部選拔任用的重要參考。探索完善考評機制,建立干部實績檔案制度,在重點工作、重大項目中對干部進行跟蹤紀實、定期評價,使干部考察工作更加科學化、系統化。

       下步,濟寧城投決心以貫徹落實市十四次黨代會、市“兩會”等重要會議精神為動力,按照市委、市政府“說了算、定了干、按期完”的要求,圍繞集團“1456”工作目標,大力實施“基礎設施建設+產業”雙輪驅動戰略,認真弘揚“嚴真細實快”的工作作風,攻堅克難,砥礪前行,確保今年總資產突破千億大關,營收突破120億元,在各項工作爭先進位中體現城投擔當,為濟寧“跨入全省發展第一方陣,建設全國一流文化名市,打造美麗幸福典范城市”貢獻城投力量。

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